【社内行事】会社全体会議 70期第一回を行いました。

皆様 いつも葵スプリングのブログをご覧いただきありがとうございます🖊
今年は葵スプリングにとっては 設立70周年に向かう節目の１年であります。
そんな70期第1回目となる全体会議を先日執り行いました🌟

毎度行っている 各部署の業務報告に加えて
３～４月に入社される社員さんについての伝達事項や 社内規定の確認など、
ボリュームが多めの全体会議となりました💬

営業部の報告は売上の報告が主となります。
上向いた月、落ち目になった月の要因を全体で共有しておりますが、
今後の売り上げUPに向けて 社員全員で精進していきたいと思います↗↗

品質保証課からは不具合の件数や種類について報告がありました。
葵スプリングでは高い品質をお客様に提供できるように日々取り組んでおりますが、
なかなか不具合を0にするのは難しく 引き続きの課題となっております。
「流出させないために」全体で不具合の状況を共有して 注意喚起を行っております🚩

総務部からは3月ということもあり、新入社員さんのご紹介が主な内容となりました。
今年はキャリア採用2名 新卒採用1名の方に入社いただくことになりました🆕
それぞれ 製造、業務課、品質保証課での採用となり、様々な部署が少しずつ変わっていくように思います。

育成担当者はもちろんですが、「会社全体で教育する」という視点を大事にしていきたいと思います。
仕事を覚えてもらうには まずは居心地のいい職場環境づくりが大切と考えますが、
そのために「笑顔で挨拶」「名前を覚えてもらう」「ポジティブな声かけ」を全体で意識していきたいと思います📣

社長からは 5Sや就業規則のお話がありました。
新しい社員さんを受け入れ、職場環境をより安全・快適にしていくためには、
先輩になる社員たちも規律・安全意識を再確認し、全体でルールを共有する必要があります。

「５S→職場環境の改善」というところで 積極的に取り組んだ社員の発表がありました。
「異常があれば見てわかる」「危険が少ない作業環境をつくる」という視点に立った改善です。
製造作業デスクまわりが整理整頓され、作業効率もお幅に向上しました。
社内全体でこのような取り組みが進めば 事故やケガが減り、生産性もアップしていくように思います🔧

最後に 社員旅行について発表がありました！
入社3年目を迎える 若い社員が全体でお話するという場にもなりました。
今回の会議は 一方的な報告会というよりは 「全体で話す」という場になった印象を受けました。

旅行の行き先は北海道ですが、スケジュールからしてめっちゃ楽しそうです🛬
美味しいものをいっぱい食べて、大自然に囲まれリラックスしに行きたいと思います。
後日ブログで色々書きたいと思っております（大長編 ご期待ください！）

余談ですが。。。

発表者目線の写真を数枚撮影してみました。
大勢の前に出て話すのは、慣れるまではなかなか緊張します。
葵スプリングでは色々な場面で営業以外の社員もこのようなプチプレゼンすることがあります。
発表者の方には事前のパワーポイントや資料の準備含めて拍手を送りたいと思います👏

昨年に引き続き 色々なイベント・変化が起こりそうな葵スプリング株式会社🏭
新しい仲間も加わった 葵スプリング70周年を社員一同 楽しみに迎えたいと思います！！

≪葵スプリングのブログを最後までご覧いただきありがとうございました！≫